Aus- und Fortbildungen sowie berufliche Praxis: - Bart van Eijk

Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

Aus- und Fortbildungen sowie berufliche Praxis:



  • Seit 2015 Gemeinwesenmediator  für die Stadt München (SteG)
  • Seit 2014 Ausbilder Mediation BM ®
  • Seit 2009 anerkannter Mediator BM ®
  • Seit Jahren aktiv in der BMEV Regionalgruppe München
  • Seit 2007 Trainer im Bereich von Konfliktmanagement, Kommunikation und Diversity
  • Seit 2005 freiberuflich tätig als Mediator für Konflikte in der Familie, Arbeitswelt und Wirtschaft sowie Interkulturelle Konflikte
  • Mitbegründer von „Mediante“, Mediation in Wirtschafts- und Arbeitswelt
  • Ausbildung zum Mediator nach BM, Akademie Perspektivenwechsel, München (2002-2004)
              Abschlussarbeit: „Mediation und innere Emigration bei innerbetrieblichen Konflikten“
  • Seit 1999 wohnhaft in München und tätig als selbständiger Unternehmer. (Galerie-Inhaber)
  • Seit vielen Jahren beratend tätig in Vermittlungsprozessen bei Beziehungs- und Arbeitskonflikten und Themen der (interkulturellen) Zusammenarbeit in Kleinunternehmen und NPO´s
  Mehrjährig beruflich im Ausland tätig. U.a.:
  - Management Trainee, Debenhams Ltd., London, England (1976, 1977)
  - Geschäftsführer in Einzelhandel und Dienstleistungsgewerbe in Buchhandel, Papeterie und     Gastronomie. Amsterdam, Niederlande (zwischen 1986 und 1998)
  - Selbständiger Unternehmer. Design, Einkauf, Vertrieb von Mode- und Silberschmuck in den     Niederlanden, Deutschland, Belgien, England und Frankreich. (1982 – 1986)
  - Geschäftsführer Kunstgewerbe, München, Deutschland (1980 – 1982)
  • Management Ausbildung, MDS, in Amsterdam, Niederlande (Diplom 1975)


Fortbildungen/Workshops:
- „Neue Methoden professioneller Konfliktmediation“
     (Dr. Ed Watzke, außergerichtlicher Täter-Opferausgleich , Wien)
- „Arbeitsrecht für MediatorInnen“
     bei Dr. Anke Voswinkel, München
- „Mediation als Organisationsentwicklung“
     bei Dr. Wilfried Kerntke
- „Paar-Mediation / Paar-Coaching“
   bei Katrin Normann
- „Konfliktbearbeitung in Organisationen“ bei Trigon, München mit u.a. Friedrich Glasl,
   Rudi Ballreich  
- „Lösungsorientierte Gesprächsführung“, Gerhard Neumann
- Systemisch Konsensieren bei IMCP Planckmühle
- Mediative Teamentwicklung bei Akademie Perspektivenwechsel
- Systemische Aufstellungen in der Mediation, Dr. Ruth Sander
- Supervisionsausbildung für Ausbilder Mediation, Carla van Kaldenkerken

• Regelmäßige Zusammenarbeit, interkollegialer Austausch sowie Intervision mit Kolleginnen und Kollegen, u.a. mit Susanne Thalheim, Lisa Waas, Brigitte Gans, Sonja Epple, Helmut Friedl, Solveig Hornung, Christian Ertl und innerhalb des Soval-Netzwerkes



 
Copyright 2016. All rights reserved.
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü